採用情報

新卒採用

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採用フロー

ステップ1

グループワーク/簡易適性検査

ステップ2

適性テスト

ステップ3

一次面接(採用担当)

ステップ4

二次面接(人事役員・各部門長)

ステップ5

最終面接(社長)

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