採用情報

キャリア採用

遊技機事業

採用フロー

ステップ１

書類選考（企画書・課題作品等を含む）

ステップ２

一次面接（求人部署管理職・採用担当）／適性テスト

ステップ３

二次面接（人事役員・各部門長）

ステップ４

最終面接（社長）

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